être accompagné
Quelle est votre utopie ?
Outils et approche ludiques & innovants
Vous êtes un professionnel ou un particulier
Responsable de formation, manager, responsable en Ressources Humaines, dirigeant d’une organisation, ou d’un établissement scolaire, particulier en transition professionnelle ou en recherche d’emploi, étudiant… nous concevons ensemble la formation ou l’accompagnement qu’il vous faut.
Vous êtes sensibles aux approches centrées sur l’humain
Vous avez conscience de la puissance des compétences humaines pour améliorer les relations, renforcer l’implication, développer des pratiques engageantes et innovantes, encourager l’humanisation au travail pour être bien et devenir ensemble dans l’écosystème.
Vous avez un besoin, une envie, un souhait, un rêve, pour vous, vos équipes, votre institution ?
Nous nous ferons un plaisir d’y réfléchir avec vous, pour une intervention spécifique et sur mesure : formation inter/intra, atelier, accompagnement, conférence, séminaire, team building…
Développer les compétences humaines
DANS QUELS CAS UTILISER LE FIL À BASCULE ?
Professionnels et particuliers – en individuel ou collectif
Dirigeants & équipes dirigeantes
> Renforcer son leadership managérial
> Accompagner les transitions organisationnelles : transformation et changement de culture, de gouvernance, de fonctionnement
> Elaborer une vision partagée
> Soutenir et faciliter les prises de décision
> Dépasser les freins et surmonter les obstacles
> Développer des pratiques RH innovantes : recrutement, gestion des carrières, entretiens professionnels, formation, gestion des compétences…
Équipes et collectifs
> Accompagner les collectifs dans les dynamiques, missions et transformations qui les impactent
> Renforcer le sens, la motivation et l’engagement au travail
> Soutenir des relations bienveillantes et constructives
> Team building et cohésion d’équipe
> Prévenir les risques psycho-sociaux, les épuisements
> Faire vivre le bien-être et la qualité de vie au travail
> Développer l’intelligence collective et soutenir les pratiques collaboratives
> Penser et agir autrement pour des états d’esprits créatifs et des pratiques innovantes
Personnes en transition de carrière, en recherche d’emploi, étudiants
> Renforcer l’estime, la confiance et l’affirmation de soi
> Elaborer un projet professionnel riche de sens
> Retrouver de la sérénité pour agir
> Choisir et décider de manière affirmée dans les phases de transition
> Se préparer à un entretien authentique et constructif (concours, recherche de stage, d’emploi…)
Ils en parlent
Retrouvez les derniers témoignages
Ils nous ont sollicité lors de blocages, résistances dans le changement, lors de difficultés à se positionner, choisir, décider. Ils ont contacté nos services Iors de perte de sens, désengagement, turn over, épuisement professionnel ou encore pour faire face à un conflit, à une difficulté à communiquer, à s’exprimer…
Nous les avons accompagnés à y voir plus clair dans les phases de transitions, pour faire des choix et décider, en retrouvant du sens, des repères, de la motivation, de l’enthousiasme, de l’énergie.
Nous les avons guidés pour renforcer la connaissance de soi, la cohésion de groupe, pour faire vivre les valeurs du collectif, pour améliorer les échanges professionnels, renforcer la performance sociale.
Nous les avons soutenu pour innover dans leurs pratiques managériales, d’accompagnement, de formation, de coaching…
Ils ont tous développé des compétences humaines et renforcé La Compétence de Soi®.